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云南税务系统以党建引领促改革落实

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  10月22日~23日,云南省税务局组织召开全省税务系统党建工作会议,研究部署新形势下党的建设工作,为顺利完成国税地税征管体制改革和高质量推进新时代税收现代化提供坚强的政治保证。

  云南省税务局坚持党建与改革、党建与税收工作“同部署、同落实、同检查”,制定了涵盖组织制度创新、基层组织责任、工作流程设置、内部监督制约等一系列党建工作制度,通过制度体系的建设和完善,达到组织坚强有力、党员作用突出、制度机制完善、党务工作规范的效果,全面推进从严治党向纵深发展。

  “改党组为党委后,云南省税务局出台了相应的党委运行规章制度,提高党委决策科学化水平,发挥党委的领导核心作用,形成党委书记负总责、党委成员共同管的党委工作模式,抓好主体责任落实和责任的层层传导,充分保障改革和各项税收工作政令畅通,做到了事合人合力合心合。”云南省税务局党委书记张树学说。

  党员领导干部是党建工作的“领头雁”,基层党务工作者是党建工作的“生力军”。云南省税务部门通过“周一学习制”“荐好书、读好书”“读书分享会”等形式,倒逼党务干部学理论、学经典、学精神、学业务,自身建设质量得以提高。同时,秒速时时彩走势云南省各级税务部门采取分层分类组织开展各类专题培训、交流收获、撰写心得等形式,将学习培训对象由处级领导干部延伸到普通党员干部,下功夫、争当学习、工作的“排头兵”。

  玉溪市税务局党委书记黄永在会上交流了党建工作经验,据介绍,税务机构改革期间,玉溪市税务局组织全体党员参加“万名党员进党校”培训,将主题党日活动的开展延伸到井冈山革命圣地、麻栗坡烈士陵园、中共滇中地委旧址等教育基地,传承“红色基因”,增强党员在改革中不怕困难、奋斗进取的坚强信心,让思想“减”压的同时,党性得到提升。

  此次税务机构改革涉及两套班子、两个队伍,税务部门加强思想政治建设,层层实现正职与副职、上级与下级、领导与干部谈心“全覆盖”,教育引导党员干部深入领会改革的重要性、艰巨性和紧迫性,最大限度汇聚改革共识。在机构改革中,税务部门党员领导干部正确对待个人进退留转,涌现出很多讲政治、顾大局、勇担当的先进事迹和典型人物。

  “党建领航已然成为怒江税务机构改革中的最强引擎,州局党委副书记、副局长和俊荣同志‘正转副’后,不计个人得失,积极主动支持配合党委班子工作;‘全国百佳县局长’何永芳业主动让贤,但在改革中激情不减、干劲不松、守土有责,还有在扶贫点驻村工作队员们心无旁骛做好扶贫攻坚,心无旁骛支持改革、拥护改革。”怒江州税务局党委书记刘毅谈到。

  提升干部精气神、展现税务新风貌,云南省税务部门以党建工作促改革落实,实现了税收工作从有机“磨合”到加速“咬合”、队伍从“两条线”到“一家人”的转变。据曲靖市税务局党委书记沈琪介绍,围绕“增强纳税人获得感”,曲靖市税务部门推出了“容缺纠错”“先收后办”“应急接送”等个性化服务,出台了《曲靖市税务局办税服务厅规范指引(试行)》,规范了4大类33项工作内容和14项工作制度,督促全市17个办税服务厅用心用情抓好纳税服务,做到了改革期间零投诉零舆情。

  云南税务部门把党的建设贯彻到改革和各项税收工作的全过程,引导广大税务干部正确认识改革、积极投身改革,促进思想大聚合、人心大融合、力量大联合,国税地税征管体制改革取得了超过预期的阶段性成果。

  据了解,下一步,云南省税务部门将从健全党的组织机构、加强党员队伍建设和党务工作者队伍建设、坚持党的组织建设与税收改革同步加强等方面,把坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党贯穿于税收改革发展的每一个时点、每一个环节,确保税收事业始终沿着正确的政治方向不断推进。(杜子美)

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